Theo chia sẻ của bộ phận Tư vấn XKLĐ Thanh Giang, việc tìm hiểu và chuẩn bị trước những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật sẽ giúp bạn có cuộc phỏng vấn XKLĐ hiệu quả hơn. Trên thực tế, đây chỉ là những câu hỏi cơ bản, nhằm mục đích giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về ứng viên - người ứng tuyển. Vậy câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật thường gặp là gì?
Mẫu câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật cơ bản khi phỏng vấn XKLĐ
Để tham gia chương trình XKLĐ đi Nhật, bên cạnh những yêu cầu về trình độ, tay nghề thì người lao động cần phải vượt qua cuộc phỏng vấn trực tiếp với đối tác Nhật Bản. Mục đích của phỏng vấn là giúp đối tác Nhật hiểu thêm về ứng viên.
Thông thường, người lao động thường khá lo lắng trước phỏng vấn. Tuy nhiên, cuộc phỏng vấn sẽ không quá căng thẳng nếu bạn có sự tìm hiểu và chuẩn bị tốt. Nếu bạn đang thắc mắc “Câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật khi đi XKLĐ là gì?”, hãy tham khảo một số mẫu câu hỏi phổ biến dưới đây:
STT Câu hỏi tiếng Việt Câu hỏi tiếng Nhật 1 Hãy giới thiệu bản thân 自己紹介をお願いします 2 Cho tôi biết điểm mạnh và điểm yếu của bạn 長所と短所を教えてください。 3 Bạn biết gì về chúng tôi ABC社について何を知っていますか？ 4 Bạn có biết công ty sản xuất sản phẩm gì và những sản phẩm đó sử dụng thế nào không ABC社がどのような製品を作っているか、どんな製品に使われているかご存知ですか？ 5 Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này 応募動機を教えてください。 6 Hãy cho tôi biết nội dung công việc hiện tại của bạn 現在の仕事内容を教えてください。 7 Tại sao bạn muốn thay đổi công việc 今の仕事を替えたい理由は何ですか？ 8 Hãy cho tôi biết kinh nghiệm của bạn về bán hàng 今まで行ったセールス活動について教えてください。 9 Bạn có thể làm việc lâu dài không この仕事は長く続けられますか 10 Có thể bắt đầu làm từ khi nào いつから出勤できますか 11 Bạn đối phó với áp lực như thế nào/hãy cho tôi biết cách đối phó với áp lực プレッシャーにどう対応しますか？・プレッシャーに対処する方法を教えてください。 12 Bạn có câu hỏi gì không 何か質問がありますかTHAM KHẢO THÊM mẫu câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật thông dụng nhất
Ngoài những câu hỏi cơ bản nếu trên, các nhà tuyển dụng Nhật Bản còn đặt ra nhiều câu hỏi cụ thể, liên quan đến cá nhân ứng viên. Cụ thể là:
>>> Nhóm câu hỏi về phần giới thiệu, PR bản thân của ứng viên
- 大学での専門はなんですか？（新卒の場合） Chuyên ngành ở Đại học của bạn là gì ? (Trường hợp mới tốt nghiệp)
- 職務経歴を教えてください。 Bạn hãy nói về kinh nghiệm làm việc
- 前職の退職理由は何ですか？ Lý do nghỉ công việc trước đó là gì ?
- 長所、短所を教えてください。 Hãy nói về ưu điểm, khuyết điểm của bạn
- 仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ Khi nào bạn cảm thấy động lực làm (thử thách/thú vị) trong công việc ?
- 過去に経験した一番大きな成功体験を教えてください Hãy kể về trải nghiệm thành công lớn nhất mà bạn đã trải qua
- これまでに大きな失敗をしたことはありますか？その失敗をどのように乗り越えましたか？Đến bây giờ đã từng thất bại lớn không ? Bạn đã làm thế nào để vượt qua thất bại đó ?
- なぜ当社を選びますか？ Tại sao bạn lựa chọn công ty chúng tôi ?
- なぜこの職種を選択しますか？（新卒の場合）Tại sao bạn lựa chọn nghề nghiệp này ?
- 困難な事を、どのように解決しますか？ Bạn làm sao giải quyết những việc khó khăn ?
>>> Nhóm câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, đánh giá khả năng phản ứng
- 周りの人はあなたをどんな人だと言いますか？Những người xung quanh nói gì về bạn ?
- なぜ、職種を変更しようと考えましたか？（これまでの違う職種に応募した場合）Tại sao bạn quyết định thay đổi nghề nghiệp (Trường hợp ứng tuyển vào nghề nghiệp khác với trước đây).
- 3年後、10年後どうなりたいですか？ Sau 3 năm, 10 năm bạn muốn trở nên như thế nào ?
- プレッシャーにはどのように対処しますか？Bạn làm thế nào loại bỏ áp lực ?
- 残業や休日に出勤するのは大丈夫ですか？ Tăng ca hoặc đi làm vào ngày nghỉ có được không ?
- （国内、国外）出張は大丈夫ですか？ Đi công tác (Trong và ngoài nước) có được không ?
- 希望出勤地はどこですか？ Bạn mong muốn làm việc ở đâu ?
- 将来の夢について聞かせてください。Hãy nói tôi nghe về ước mơ trong tương lai.
- このポシションで、やってみたいことはありますか？ Ở vị trí này có việc gì bạn muốn làm thử không ?
- 自身が持っているスキルをどう弊社で発揮しますか？ Bạn sẽ phát huy những kĩ năng mà mình đang có như thế nào trong công ty
>>> Nhóm câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng
Những câu hỏi này giúp bạn thể hiện ý muốn, nguyện vọng gia nhập công ty của mình với nhà tuyển dụng, hãy chuẩn bị những câu hỏi mình quan tâm và đừng ngại “chất vấn ngược” nhà tuyển dụng nhé. Bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau:
- 当社にはどのような福利厚生、手当がありますか？ Ở quý công ty có những trợ cấp, phúc lợi như thế nào ?
- 一日での仕事流れや重要なポイントを聞かせていただけませんか？Anh/chị có thể cho tôi hỏi về điểm quan trọng và quy trình công việc trong 1 ngày không ?
- オフィス内を見せていただけませんか？ Anh/chị có thể cho tôi xem văn phòng được không ?
>>> Nhóm câu hỏi dấu hiệu nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn
- 入社期間は何時ですか？ Khi nào bạn gia nhập công ty ?
- 内定を出したらご入社いただけますか？ Nếu chúng tôi đưa ra offer bạn sẽ gia nhập công ty chứ ?
- 希望給与はありますか？ Lương mong muốn của bạn là bao nhiêu ?
Khi nhận được câu hỏi này từ nhà tuyển dụng Nhật Bản thì bạn đã có khoảng 70% cơ hội được nhận. Đây không chỉ là câu hỏi mà tuyển dụng chỉ muốn hỏi thời gian có thể vào công ty mà còn thăm dò bạn có ý định gia nhập công ty hay không.
Nếu bạn chỉ trả lời mơ hồ là “không biết”, “chưa định ngày”, “để tôi suy nghĩ thêm” thì có thể sẽ bị đánh giá là bạn không có ý định vào công ty này hoặc công ty này không phải lựa chọn số một của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị sẵn thời gian cụ thể để không bị mất điểm vào thời điểm cuối cùng nhé.
Chia sẻ mẹo hay giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật HIỆU QUẢ
Để giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật hiệu quả, Thanh Giang xin chia sẻ một số “mẹo hay” giúp bạn trả lời phỏng vấn tự tin và hiệu quả hơn.
Giới thiệu bạn thân của bạn bằng tiếng Nhật
Giới thiệu bản thân là nội dung bắt buộc khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản. Phần này nhằm giới thiệu các thông tin cơ bản về bản thân cho nhà tuyển dụng Nhật. Thông thường, các trung tâm sẽ hướng dẫn và định hướng cho bạn cách trả lời phù hợp.
Khi giới thiệu bản thân, bạn hãy nói to, rõ ràng và dứt khoát. Đồng thời, nên giữ nhịp độ vừa phải, tránh đọc quá nhanh vì điều này có thể dễ gây áp lực tâm lý.
Nói về sở thích của bạn
Các nhà tuyển dụng Nhật rất thích hỏi câu này. Đây là nội dung gần như 100% sẽ có trong câu hỏi phỏng vấn đi Nhật. Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể thoải mái nói về sở thích cá nhân của bản thân như xem phim, nghe nhạc, đọc truyện, chơi thể thao…
Một mẹo nhỏ dành cho bạn là nên nêu ra những sở thích “được đánh giá cao” như chơi thể thao, vận động khoa học hay đọc sách để nâng cao nhận thức,… Kèm theo những liệt kê đó, hãy giải thích, phân tích để nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về bạn.
Kinh nghiệm làm việc của bạn là gì?
Trong những câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật thường gặp, đây là nội dung kiểm chứng kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Thông thường, các thông tin này đã được ghi sẵn trong form khai thông tin. Việc của bạn là trả lời lại chính xác những gì được mô tả một cách rõ ràng và rành mạch.
Trong những câu hỏi thường gặp, đây là nội dung để kiểm chứng kinh nghiệm làm việc của bạn. Những thông tin này đã có trong CV mà công ty điền sẵn cho bạn và gửi tới đơn vị tuyển dụng.
Tại sao bạn lựa chọn đi XKLĐ tại Nhật Bản?
Đây là câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật khá “nhạy cảm”, và bạn cần khéo léo khi trả lời. Mục đích đi Nhật của hầu hết ứng viên là kiếm tiền, xong bạn không nên trả lời “thẳng thừng” như vậy. Thay vào đó, hãy khéo léo chèn thêm một số mục đích khác.
Bạn có thể trả lời theo hai hướng, một là đi Nhật làm việc là để muốn kiếm tiền phụ giúp gia đình và đặc biệt là học hỏi kinh nghiệm, khoa học kỹ thuật của người Nhật hay muốn kiếm tiền phụ giúp gia đình, sau khi hết hạn hợp đồng với vốn tiếng Nhật tôi có tôi muốn về nước làm cho các công ty, doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam.
Với câu hỏi này, hãy trả lời thật tự nhiên, tự tin, rõ ràng để có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Điểm mạnh- điểm yếu của bạn là gì?
Khi trả lời câu hỏi này, hãy chú ý nêu bật điểm mạnh như chăm chỉ, kiên trì, ham học hỏi hay hòa đồng…Với câu trả lời về điểm yếu, đừng quá “chân thật” những vấn đề khiến người khác khó chịu hay ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn.
Nếu điểm yếu này khiến bạn hoặc nhà phỏng vấn bận tâm, hãy thêm ý kiến, cam kết của mình: ‘Nhưng tôi chắc chắn điều này sẽ không gây ảnh hưởng tới quá trình làm việc và kết quả công việc cuối cùng”.
Bạn có sợ vất vả không trong tập hợp các câu hỏi phỏng vấn đi Nhật?
Câu hỏi này nhằm đánh giá thái độ ứng viên. Bạn cũng biết rõ, đi XKLĐ thì không có công việc nhàn, tính chất thường khá vất vả nên cách ứng biến với câu này không thể làm khó bạn rồi đúng không? Hãy trả lời thật tự tin, rõ ràng với người hỏi: “Tôi không sợ công việc vất vả”.
Bạn có chấp nhận tăng ca, làm thêm khi có yêu cầu không?
Làm thêm tại Nhật có chế độ tính lương đặc biệt, bạn sẽ được hưởng mức lương theo hệ số lớn hơn, vì thế đó không phải điều gì thiệt thòi. Hãy trả lời: “Có”.
Hầu hết lao động Việt Nam đều sẵn sàng làm thêm giờ và còn mặc định việc làm thêm giờ là điểm cộng để quyết định đi xuất khẩu. Điều này sẽ giúp họ gia tăng thu nhập đáng kể.
Bạn dự định gì khi về Việt Nam?
Mục đích của câu hỏi này nhằm thăm dò hỏi về định hướng, ước mơ của bạn. Bạn có thể tự tin trả lời rằng: “Tôi sẽ dùng vốn để kinh doanh riêng” hoặc “Tôi sẽ sử dụng vốn tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc trong những năm làm việc ở Nhật để xin vào một công ty Nhật tại Việt Nam”,…
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
Tùy vào nhu cầu thông tin mà bạn sẽ đưa ra câu hỏi phù hợp, ví dụ như: “Nhà trọ và khoảng cách từ nhà trọ tới nơi làm việc như thế nào? Chúng tôi di chuyển bằng cách nào để tới đó?” hoặc “Chế độ về giờ làm thêm cụ thể như thế nào?”,…
Lời kết
Trên đây, Thanh Giang vừa tổng hợp câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật thường gặp khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản và chia sẻ một số mẹo trả lời hiệu quả. Bài viết hi vọng đã đem đến chia sẻ hữu ích cho bạn đọc. Theo dõi Thanh Giang để cập nhật thêm các thông tin bổ ích về việc xuất khẩu lao động nhé!
THANH GIANG CONINCON GROUP
- Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
- Hotline: 091.858.2233
- Email: contact@thanhgiang.org
