Bí quyết chinh phục câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?"

Nhà tuyển dụng muốn biết điều gì?

Khi hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", nhà tuyển dụng muốn biết lý do ứng viên chọn lựa công ty, từ đó có những đánh giá về:

- Mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của bạn, thái độ nghiêm túc khi ứng tuyển.

- Hiểu biết về vị trí và công ty.

- Những mong muốn, kỳ vọng của ứng viên.

Như vậy, câu trả lời ấy sẽ giúp nhà tuyển dụng xác định được mức độ phù hợp giữa bạn với vị trí công việc.

Ngoài ra, để đánh giá khả năng của ứng viên, nhà tuyển dụng có thể đặt câu hỏi: "Bạn có thấy mình đã làm tốt công việc hiện tại?" hay "Hãy mô tả công việc hiện tại của bạn?". Lúc này, bạn cần mô tả công việc đang làm và làm nổi bật lên những thành tích, điểm mạnh của bản thân và sự phù hợp với công việc.

Một số câu trả lời ấn tượng

Ngoài việc sắp xếp thông tin logic, hợp lý thì việc sử dụng ngôn ngữ, cách trình bày cũng rất quan trọng. Dưới đây là một số mẫu trả lời câu hỏi: "Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?" ấn tượng, thuyết phục. Tham khảo để có thêm kinh nghiệm bạn nhé!

- Nhân viên Hành chính nhân sự:

"Khi ứng tuyển vào một vị trí, tôi luôn nghiên cứu kỹ lưỡng để xác định mức độ phù hợp giữa mình với công ty. Lý do tôi muốn làm việc cho công ty là: Đầu tiên, tôi rất ấn tượng với môi trường làm việc năng động, sáng tạo của công ty. Bên cạnh đó, mục tiêu của tôi là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự. Được biết công ty luôn tạo điều kiện thúc đẩy sự phát triển của người trẻ: có các chương trình đào tạo với lộ trình thăng tiến rõ ràng, tôi tin rằng đây chính là cơ hội mà mình luôn tìm kiếm. Cuối cùng, qua thông tin tuyển dụng, tôi nhận thấy chế độ đãi ngộ cùng điều kiện làm việc ở [tên công ty] rất thuận lợi. Vì vậy, tôi hy vọng sẽ có cơ hội được trở thành thành viên chính thức, cống hiến để tạo nên giá trị cho công ty."

- Nhân viên Marketing:

"Ước mơ của tôi là được trở thành Chuyên viên Marketing trong tương lai. Qua tìm hiểu, tôi thấy rằng công ty là môi trường phát triển lý tưởng, giúp tôi có thể hiện thực hóa giấc mơ của mình. Bởi vậy, suốt 4 năm qua, tôi đã luôn cố gắng rèn luyện bản thân, tích lũy những kỹ năng cần thiết để có thể tự tin ứng tuyển vào của công ty. Hy vọng công ty sẽ trao cho tôi cơ hội được làm việc ở vị trí Nhân viên Marketing."

- Nhân viên Kế toán:

"Sự nhiệt tình, tận tâm của các cấp quản lý; sự công bằng và minh bạch trong công việc; sự quan tâm đời sống nhân viên, đó là những lý do khiến tôi mong muốn được làm việc tại công ty. Tôi tin rằng, với môi trường làm việc thân thiện, văn minh như vậy, tôi có thể phát triển năng lực, mang đến những giá trị, đóng góp tích cực cho công ty nói riêng, xã hội nói chung."

- Nhân viên Kinh doanh:

"Được làm việc cho công ty có lịch sử lâu đời với vị trí dẫn đầu lĩnh vực là mong ước lớn nhất của tôi. Vị trí Nhân viên Kinh doanh của công ty chắc chắn sẽ là một thử thách mà tôi muốn chinh phục. Trong vai trò này, tôi sẽ có cơ hội được vận dụng những kinh nghiệm, kỹ năng tích lũy được, tạo ra những đóng góp tích cực cho công ty. Mong rằng quý công ty sẽ tạo điều kiện cho tôi được làm việc ở vị trí này."

Bên cạnh năng lực làm việc tốt, nhà tuyển dụng còn muốn nhìn thấy sự đam mê, quyết tâm, nỗ lực trong công việc của ứng viên. Một ứng viên có động lực làm việc tích cực sẽ luôn là sự lựa chọn phù hợp nhất.

Ngoài ra, ứng viên có thể nhận được câu hỏi: "Bạn còn câu hỏi nào nữa không?". Ứng viên hãy tận dụng cơ hội này đưa ra các câu hỏi để tìm hiểu kỹ hơn về vị trí ứng tuyển đồng thời cũng thể hiện sự nghiêm túc và hào hứng với cơ hội việc làm của bản thân.

Những hướng dẫn trên đây của JobOKO sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn. Vận dụng ngay để thành công có được việc làm mong muốn bạn nhé!